Длъжност / квалификация по ISCO
Обучителна пътека
Целта на тази обучителна пътека (ОП) е да се представят знания за основните характеристики на ПСПВ, нуждите от и развитието на технологии за пречистване на водите и законодателството на ЕС за питейните води. Представени са основните факти за подаването на вода по отношение на разпределението на водните линии и техните инженерни съоръжения. Обучваните се запознават с иновативни концепции и методологии за обучение на инженери и технически персонал, работещи в сектора на водоснабдяването с питейни води.
Обазователните цели се постигат чрез представяне на обучителни материали за реализиране на следните очаквани резултати от обучението:
- Въведение в пречистването на питейни води;
- Основни факти за водоснабдяването;
- Отношение към водата на една страна;
- Най-добри практики / случаи от практиката;
- Обучение, базирано на технологии и иновации в образованието и обучението за пречиствателни станции за питейни води.
Структура на обучителната пътека (единици от обучителни резултати, ЕОР)
| Единица от ОР № 1 |
КРЕДИТИ |
| ОР1 |
5.5 |
| ОР6 |
| ОР13 |
| Единица от ОР № 4 |
КРЕДИТИ |
| ОР9 |
2.0 |
| ОР10 |
| TOTAL |
7.5 |
ОП е предназначена за специалисти по обучение и развитие с цел да се подпомогне тяхното обучение, да се осъвременят знанията им и да се разшири тяхната широка компетентност в тази област, за да се улесни реализацията им на трудовия пазар.
Придобити компетенции
- Основи на пречистването на питейни води;
- Развитие на технологиите за пречистване на водите;
- Основни аспекти на системите за доставка на питейни води;
- Основни характеристики на ПСПВ
- Въведение в европейското законодателство в областта на доставката на питейни води;
- Специфични характеристики на процесите по ОПВ в България, Холандия и Турция;
- Нови подходи и методологии в ПОО за инженери и технически персонал, работещи в ПСПВ;
- Европейски принципи на ПОО за приемане и прилагане на системата от ОР/Сертификационни Единици и оценяване чрез системата ЕКПОО.
- Определяне на нуждите от обучение и развитие в рамките на една организация;
- Проектиране и разширяване на програмите за обучение и развитие на базата на нуждите на организацията и на индивида;
- Управление на програми за обучение и развитие;
- Приложение на Европейски принципи на ПОО (EКР/НКР) и стратегии за обучение;
- Подготовка и описание на ОР;
- Оценка на ефектите от обучението посредством прилагането на системата ЕКПОО;
- Поддържане на актуално ниво на технически и научни знания.
- Изразяване и тълкуване на концепции и идеи в устна и писмена форма;
- Разработване и прилагане на логическо мислене при решаването на различни проблеми в ежедневната практика;
- Използване на съвременни информационни и комуникационни технологии;
- Допринасяне за социалния и професионалния живот по един ефективен и благоприятен начин;
- Прилагане на творчество и иновации в планирането и управлението на ежедневната работа и за постигане на целите.
